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テクノヒューマンパワー株式会社


[九州豊前]からのお知らせ

7/10 木村社長からのメッセージ

2026年夏季賞与の支給にあたり、木村社長からメッセージがあります。

『[九州豊前]従業員の皆さまへ』のページをご確認ください。


〈掲載日:2026-7-10〉

5/21 から新しい仲間が増えました

５月２１日より、新たに1名の仲間が加わりました！

『[九州豊前]従業員の皆さまへ』のページをご確認ください。


〈掲載日:2026-5-21〉

🎊 THP 17周年 🎊 柴戸副社長からのメッセージ

THP創立記念日にあたり、柴戸副社長からメッセージがあります。

『[九州豊前]従業員の皆さまへ』のページをご確認ください。


〈掲載日:2026-5-20〉

2026年度 ストレスチェック実施についてのお知らせ

「2026年度 ストレスチェック実施」の案内を『安全衛生について』のページに掲載しました。

ご確認ください。


〈掲載日:2026-5-15〉

5/7 から新しい仲間が増えました

５月７日より、新たに1名の仲間が加わりました！

『[九州豊前]従業員の皆さまへ』のページをご確認ください。


〈掲載日:2026-5-8〉

2/16 (THP)本社 安全衛生会議が開催されました

2/16に行われた「2026年2月度 (THP)本社安全衛生会議」の議事録を『安全衛生について』のページに掲載しました。

ご確認ください。


〈掲載日:2026-2-17〉

2/6 第5回 北九州半導体ネットワーク総会・特別講演会に出席しました

2月6日に若本所長が出席した、第5回 北九州半導体ネットワーク総会・特別講演について掲載しました！

『[九州豊前]従業員の皆さまへ』のページをご確認ください。


〈掲載日:2026-2-9〉

1/19 (THP)本社 安全衛生会議が開催されました

1/19に行われた「2026年1月度 (THP)本社安全衛生会議」の議事録を『安全衛生について』のページに掲載しました。

ご確認ください。


〈掲載日:2026-1-22〉

1/15・1/16 (THP)[九州豊前] 安全衛生会議が開催されました

1/15・1/16に行われた「2026年1月度 (THP)[九州豊前]安全衛生会議」の議事録を『安全衛生について』のページに掲載しました。

ご確認ください。


〈掲載日:2026-1-22〉

2026/1/1付 THP社内基準が改定されました

2026年1月1日付でTHP社内基準が改定されました。

『THP社内規程について』のページをご確認ください。


〈掲載日:2026-1-6〉

2026年元旦 木村社長からのメッセージ

2026年年始にあたり、木村社長からメッセージがあります。

『[九州豊前]従業員の皆さまへ』のページをご確認ください。


〈掲載日:2025-1-6〉

12/26 木村社長からのメッセージ

2025年年末年始にあたり、木村社長からメッセージがあります。

『[九州豊前]従業員の皆さまへ』のページをご確認ください。


〈掲載日:2025-12-26〉

【’25-12月度】[九州豊前]安全管理者からのお知らせ

「【’25-12月度】安全管理者からのお知らせ」を『安全衛生について』のページに掲載しました。

ご確認ください。


〈掲載日:2025-12-25〉

12/15 (THP)本社 安全衛生会議が開催されました

12/15に行われた「2025年12月度 (THP)本社安全衛生会議」の議事録を『安全衛生について』のページに掲載しました。

ご確認ください。


〈掲載日:2025-12-16〉

12/1 木村社長からのメッセージ

2025年冬季賞与の支給にあたり、木村社長からメッセージがあります。

『[九州豊前]従業員の皆さまへ』のページをご確認ください。


〈掲載日:2025-12-1〉

令和7年12月からの健康保険証についてのお知らせ

令和7年12月からの健康保険証についてのお知らせを掲載しました！

『[九州豊前]従業員の皆さまへ』のページをご確認ください。

また、本年9月以降に協会けんぽからマイナ保険証利用が未登録の方へご自宅へ資格確認書(黄色いカード)が郵送されています。

もし、届いていないという方がいらっしゃいましたら庶務・吉見まで連絡をお願いします。


〈掲載日:2025-11-28〉

【’25-11月度】[九州豊前]安全管理者からのお知らせ

「【’25-11月度】安全管理者からのお知らせ」を『安全衛生について』のページに掲載しました。

ご確認ください。


〈掲載日:2025-11-25〉

11/17 (THP)本社 安全衛生会議が開催されました

11/17に行われた「2025年11月度 (THP)本社安全衛生会議」の議事録を『安全衛生について』のページに掲載しました。

ご確認ください。


〈掲載日:2025-11-18〉

【’25-10月度】[九州豊前]安全管理者からのお知らせ

「【’25-10月度】安全管理者からのお知らせ」を『安全衛生について』のページに掲載しました。

ご確認ください。


〈掲載日:2025-10-23〉

10/20 (THP)本社 安全衛生会議が開催されました

10/20に行われた「2025年10月度 (THP)本社安全衛生会議」の議事録を『安全衛生について』のページに掲載しました。

ご確認ください。


〈掲載日:2025-10-21〉

10/15 福岡超集積半導体ソリューションセンター開設記念フォーラムに出席しました

10月15日に木村社長と若本所長が出席した、福岡超集積半導体ソリューションセンター開設記念フォーラムについて掲載しました！

『[九州豊前]従業員の皆さまへ』のページをご確認ください。


〈掲載日:2025-10-17〉

9/16 から新しい仲間が増えました

9月１6日より、新たに1名の仲間が加わりました！

『[九州豊前]従業員の皆さまへ』のページをご確認ください。


〈掲載日:2025-10-2〉

【’25-9月度】[九州豊前]安全管理者からのお知らせ

「【’25-9月度】安全管理者からのお知らせ」を『安全衛生について』のページに掲載しました。

ご確認ください。


〈掲載日:2025-9-24〉

9/8 (THP)本社 安全衛生会議が開催されました

9/8に行われた「2025年9月度 (THP)本社安全衛生会議」の議事録を『安全衛生について』のページに掲載しました。

ご確認ください。


〈掲載日:2025-9-24〉

9/3 木村社長からのメッセージ

2026年8月期を迎えるにあたり、木村社長からメッセージがあります。

『[九州豊前]従業員の皆さまへ』のページをご確認ください。


〈掲載日:2025-9-3〉

【’25-8月度】[九州豊前]安全管理者からのお知らせ

「【’25-8月度】安全管理者からのお知らせ」を『安全衛生について』のページに掲載しました。

ご確認ください。


〈掲載日:2025-8-29〉

8/25 (THP)本社 安全衛生会議が開催されました

8/25に行われた「2025年8月度 (THP)本社安全衛生会議」の議事録を『安全衛生について』のページに掲載しました。

ご確認ください。


〈掲載日:2025-8-25〉

＊募集終了＊(豊前)[O製](O製技)　もう1名募集！

＊こちらの求人は募集を終了しました＊

[九州豊前]では現在、技術者の求人募集を行っています。

皆さまのご家族やご友人で「働きたい」という方がいれば、ぜひご紹介ください。


・入職時期　：2025年10月初旬頃

・募集人員　：１名

・派遣先企業：豊前東芝エレクトロニクス株式会社

　　　　　　　オプトデバイス製造部

　　　　　　　オプトデバイス製造技術担当

　　　　　　 　(豊前)[O製](O製技)

　　　　　　　＜入社前に職場見学（面談）＞

・勤務体系　：C勤務（定時8:00~16:45）

　　　　　　　土日祝日は休日だが、状況により

　　　　　　　残業/休日出勤の可能性有

・性別　　　：男女問わず

・作業内容　：製品技術（半導体の計測や分析、品質

　　　　　　　維持に関連する業務）

・その他　　：工業高校、高専、大卒など工業系の

　　　　　　　出身者を希望

　　　　　　　品質管理者としての実務経験が２年程度有

　　　　　　 （半導体経験者を希望）

　　　　　　　PC操作（Excel、word, pptなど）が

　　　　　　　できる方を希望

　　　　　　　明るく、礼儀正しく、社会人として

　　　　　　　常識のある方


〈掲載日:2025-8-4〉

＊募集終了＊(豊前)[O製](O製技)　1名募集！

＊こちらの求人は募集を終了しました＊

[九州豊前]では現在、技術者の求人募集を行っています。

皆さまのご家族やご友人で「働きたい」という方がいれば、ぜひご紹介ください。


・入職時期　：2025年10月初旬頃

・募集人員　：１名

・派遣先企業：豊前東芝エレクトロニクス株式会社

　　　　　　　オプトデバイス製造部

　　　　　　　オプトデバイス製造技術担当

　　　　　　 　(豊前)[O製](O製技)

　　　　　　　＜入社前に職場見学（面談）＞

・勤務体系　：C勤務（定時8:00~16:45）

　　　　　　　土日祝日は休日だが、状況により

　　　　　　　残業/休日出勤の可能性有

・性別　　　：男女問わず

・作業内容　：製品技術（半導体の計測や分析、歩留

　　　　　　　や生産性・品質改善に関連する業務）

・その他　　：工業高校、高専、大卒など工業系の

　　　　　　　出身者を希望

　　　　　　　技術者としての実務経験が２年程度有

　　　　　　 （半導体経験者を希望）

　　　　　　　PC操作（Excel、word, pptなど）が

　　　　　　　できる方を希望

　　　　　　　明るく、礼儀正しく、社会人として

　　　　　　　常識のある方


〈掲載日:2025-7-23〉

7/4 木村社長からのメッセージ

2025年度 夏季賞与支給にあたり、木村社長からメッセージがあります。

『[九州豊前]従業員の皆さまへ』のページをご確認ください。


〈掲載日:2025-7-4〉

7/1 から新しい仲間が増えました

７月１日より、新たに２名の仲間が加わりました！

『[九州豊前]従業員の皆さまへ』のページをご確認ください。


〈掲載日:2025-7-3〉

7/1から外部の相談窓口が設置されました

この度(THP)では外部の相談窓口「多聞(TaMon)」と契約を締結しました。

「ハラスメントを目撃したけど、どうしたらいいのか分からない」「こんなこと上長へ相談しづらい」「できれば匿名で話を聞いてもらいたい」などございましたらTaMonへご相談を！

TaMonが対応できないこと・相談受付時間・連絡先などの詳細は『[九州豊前]従業員の皆さまへ』もしくは『教育や研修について』のページをご確認ください。


〈掲載日:2025-7-3〉

9月から給与明細書の電子化が始まります

給与明細書の電子化に向けて準備が行われていましたが、9月から本格始動することが決まりました。

電子化に向けた同意書の取得や始動までのスケジュールなどは『[九州豊前]従業員の皆さまへ』のページをご確認ください。


〈掲載日:2025-6-30〉

2025年 夏季賞与の支給について

2025年 夏季賞与の支給日についてお知らせがあります。

詳細は『[九州豊前]従業員の皆さまへ』のページをご確認ください。

また、若本所長＆上長から皆さんへのフィードバックについても日程をUPしています。

合わせてご確認ください。


〈掲載日:2025-6-27〉

「扶養者資格確認調査」が実施されます

(THP)本社 勤労担当より書類が届きました。

対象者の方々へ、順次書類をお渡ししていきます。

対象従業員:令和6年12月31日時点で16歳以上(学生含)の被扶養者

(16歳の基準:平成21(2009)年1月1日以前生まれの方)

提出期限:2025年8月8日(金)　＊期限厳守


〈掲載日:2025-6-27〉

給与明細書の電子化を目指しています

(THP)本社 勤労担当主導で、給与明細書の電子化に向けて準備が行われています。

早くて8月にテストを行い、9月から本格的に始動する予定です。

電子化に伴いWeb明細実施に関する同意書への署名捺印やアプリケーションの取得･登録など、皆さまに協力していただくことが出てくると思います。

ご協力のほどよろしくお願いします。


〈掲載日:2025-6-27〉

事業所ホームページを開設しました

事業所内のコミュニケーション活発化を目指して事業所ホームページを開設しました。

今後、最新のお知らせや就業規則など、随時更新していく予定です。

ご確認いただけますと幸いです。


〈掲載日:2025-6-27〉